Guide till ditt dr�mjobb

Arbetsgivarnas h�ga krav p� erfarenhet och omedelbar l�nsamhet g�r det mycket tufft att som nyutexaminerad ta sig in p� arbetsmarknaden. H�r har vi samlat fakta och tips som kan vara bra att t�nka p� n�r du ska s�ka jobb som redovisningskonsult.

Utm�rk dig
Vanligaste s�ttet att presentera sig f�r en m�jlig arbetsgivare �r att skriva en jobbans�kan med ett personligt brev. Om arbetsgivaren annonserat efter personal brukar de f� m�nga svar. D�rf�r g�ller det att redan i brevet utm�rka sig f�r att v�cka arbetsgivarens intresse. Skriv ner det som g�r dig speciell. Det kan vara saker du inte t�nker p� och som du sj�lv anser vara banala eller helt ointressanta. F�rs�k att koppla din f�rdighet till en resurs i arbetslivet.

Till exempel kan erfarenheter fr�n arbete med barn och ungdomar inom idrott, scoutr�relse eller liknande vara ett bevis p� ansvarstagande och ledaregenskaper. Idrottsprestationer �r ett tecken p� m�lmedvetenhet. Ideellt arbete visar att du drivs av annat �n enbart ekonomisk ers�ttning.

G�r ett bes�k
Ibland kan det l�na sig att bes�ka en presumtiv arbetsgivare �ven om de f�r tillf�llet inte s�ker ny personal. Ett personligt bes�k s�ger ofta mycket mer om dig som person �n ett brev, och g�r dessutom att arbetsgivaren kommer ih�g dig. Det uppfattas ofta som positivt att visa intresse och sin handlingskraft genom att sj�lv ta kontakt. Men gl�m inte att f�rvarna om ditt bes�k via telefon eller e-post. Kommer du oanm�ld vid en arbetstopp kanske ditt bes�k inte f�r det resultat du avsett.

Eventuell specialitet
Eftersom redovisningskonsult �r ett yrke med m�nga kundkontakter f�rs�ker de flesta arbetsgivare t�nka sig in i hur kunderna skulle uppfatta dig om du blev anst�lld. Ta d�rf�r reda p� om redovisningsbyr�n du s�ker till har n�gon speciell inriktning. �r de flesta kunder i en s�rskild bransch � t ex �keri, detaljhandel eller bostadsr�ttsf�reningar? Best�r kundstocken mestadels av sm� f�retag? �r redovisningsbyr�n verksam p� landsorten eller i storstan? Ju mer insatt du �r om f�retaget du s�ker till desto mer r�tt kommer du att k�nnas f�r den som rekryterar.

Gl�m inte n�tverket
V�ldigt m�nga jobb f�rmedlas via kontakter av olika slag. De flesta arbetsgivare f�redrar n�mligen att anst�lla en person de k�nner eller har n�gon sorts koppling till. Det �r viktigt att du utnyttjar ditt personliga n�tverk � familj, v�nner, sl�ktingar, grannar och de kontakter du f�tt via skolor och utbildningar. Ring runt, maila, anv�nd Facebook. L�t s� m�nga som m�jligt f�r reda p� att du s�ker jobb. Kanske finns det n�gon som kan tipsa dig om en tj�nst n�gonstans. Gl�m inte bort att en avl�gsen kontakt �r b�ttre �n ingen kontakt alls.

Sida f�r utskrift

Guide till ditt dr�mjobb

Arbetsgivarnas h�ga krav p� erfarenhet och omedelbar l�nsamhet g�r det mycket tufft att som nyutexaminerad ta sig in p� arbetsmarknaden. H�r har vi samlat fakta och tips som kan vara bra att t�nka p� n�r du ska s�ka jobb som redovisningskonsult.

L�s v�r broschyr