Lönehantering 4
På den här kursen kan du välja att delta digitalt. Kursen livesänds från klassrummet och även du som medverkar på distans kommer att ha möjlighet att ställa frågor och vara med i diskussioner.
Fr o m 2018 har vi gjort förändringar i våra lönehanteringskurser. Tidigare Lönehantering 1-3 är numera Lönehantering 1-4.
För dig som gått någon av dessa kurser före 2018-01-01 rekommenderar vi följande:
Du som gått Lönehantering 1 kan gå direkt på Lönehantering 3. Du som gått Lönehantering 2 kan gå direkt på Lönehantering 4 och du som gått Lönehantering 3 kan välja att gå Lönehantering 4, som innehåller både repetition och vidareutbildning.
Kursen Lönehantering 4 ger dig fördjupade kunskaper vad gäller semester, årsskiftesrutiner, lönekonsultens arbetssätt och beräkningar för expatriater. En avancerad utbildning för dig som vill bygga på din lönekompetens och som redan har lång erfarenhet av arbete med lönehantering.
Kursinnehåll
Föreläsning och praktiskt arbete kring:
- Semester oregelbunden arbetstid – kvotberäkning eller %?
- Semester enligt olika avtal – Byggnads, Metall, Handels och Tjänstemannaavtal
- Semesterårsavslut – beräkning enligt lag och avtal
- Semesterlöneskuld
- Lönekonsulten och LAP
- Årsskiftesrutiner (SALK)
- Rapportering (SALK)
- Löneprocessen och löneåret (SALK)
- Expatriater – skatt och arbetsgivaravgifter
- Tjänstledighet
- Representation
Vi lär genom exempel
Kursen omfattar två dagar där vi varvar teori och praktik. Under utbildningen fördjupar vi successivt dina lönekunskaper och går igenom olika exempel med ökad svårighetsgrad. Vi utför manuella löneberäkningar baserade på din ökade kompetens. Materialet och exemplen kommer att kunna tjäna som ett referensmaterial i det löpande arbetet med lönehantering när du kommer hem.
Kursmål
Du kommer efter kursen Lönehantering 4 att känna dig styrkt i din arbetsroll inom lön, med fördjupade kunskaper vad gäller semester, expatriater och metoder för att kunna effektivisera och kvalitetssäkra ditt arbetssätt.
Lämpliga förkunskaper
Du har
arbetat i flera år med löneadministration, genomgått Lönehantering 1-3, eller har på annat sätt inhämtat fördjupande kunskaper.
Ingår
Kursdokumentation, kaffe och lunch.
