Srf konsulterna om Corona
Srf konsulterna följer och rapporterar här om utvecklingen av de effekter som coronaviruset har på redovisnings- och lönebranschen samt våra svenska företag.
Gör vårt kostnadsfria test för att se om du har koll på förutsättningarna i spåren av corona.
Gå till ”ALK-puls”
Översikt över gällande coronarelaterade stödåtgärder
Klicka på bilden för att se den större och högerklicka för att spara.
| Verktyg och hjälpmedel | ||
|---|---|---|
| Verktyg och hjälpmedel: Gör vårt kostnadsfria test "ALK-puls" | ||
Gör vårt kostnadsfria test för att se om du har koll på förutsättningarna i spåren av corona. Gå till ”ALK-puls” Är du Auktoriserad Lönekonsult? Då ska du som vanligt logga in på Mina Sidor för genomförande, då kan den ge dig 1 aktualitetstimme. När du har ett godkänt resultat överförs den aktualitetstimmen direkt. Givetvis har du har även vanliga ALK-puls för majmånad, som vi har förlängt till 30/6 för att du ska hinna med. |
||
| Verktyg och hjälpmedel: Analysverktyg - Rådgivning | ||
Srf konsulterna har som stöd i din rådgivning tagit fram en enkel simuleringsmall med tillhörande instruktionsfilm. Med den kan du göra ett Ekonomiskt stresstest på dina kundföretag för att se hur olika motåtgärder kan förbättra resultat och likviditet. Gå till simuleringsmall (Bara för Auktoriserade Redovisningskonsulter – Inloggning krävs) |
||
| Verktyg och hjälpmedel: Bolagsverkets förseningsavgifter | ||
Att lämna in årsredovisningen för sent medför förseningsavgifter på minst 5 000 kronor. Samtidigt har hela samhällets och företagens processer förlamats av den pågående coronakrisen. Risken att årsredovisningen inte hinner färdigställas och lämnas in i tid (senast 7 månader efter bokslutsdatum) är därför stor för många företag och redovisningsbyråer. |
||
| Verktyg och hjälpmedel: Branschkod - Korttidsarbete | ||
Ladda ner ”Korttidsarbete – Branschkod för praktisk lönehantering” |
||
| Verktyg och hjälpmedel: Kalkylator - Korttidsarbete | ||
Kalkylator för korttidsarbete (framtagen för arbetsgivare av Äventyret) |
||
| Verktyg och hjälpmedel: Mall - Rapport om redovisningen | ||
Ny statusrapport vid ansökan om stöd. Den rapport som finns enligt Rex 685 om redovisningen för en enskild period har nu anpassats till en särskild version som kan användas som bilaga vid ansökan om stöd. Rapporten bör bifogas samtliga ansökningar om stöd, men är främst avsedd för ansökan om omställningsstöd under 100 000 kr där Skatteverket själva kan avgöra om man anser denna rapport vara tillräcklig eller om man dessutom vill ha ett revisorsintyg. Ladda ner mallen 685-B Rapport om redovisningen (inloggning krävs) |
||
| Verktyg och hjälpmedel: Mallar - Rådgivning | ||
|
Checklista – åtgärder vid ekonomisk kris (inloggning krävs) |
||
| Verktyg och hjälpmedel: Information i årsredovisningen | ||
I förvaltningsberättelsen i årsredovisningen ska företaget lämna information om speciella omständigheter som i särskild grad berör företaget och väsentliga händelser under räkenskapsåret. Företaget ska också i not lämna upplysningar om Väsentliga händelser efter räkenskapsårets slut. Srf konsulternas redovisningsgrupp har lämnat vägledningar om vilken information som bör lämnas samt gett förslag på skrivningar. Information i årsredovisningen från och med bokslut 2020-04-30 |
||
| Verktyg och hjälpmedel: Värdering i årsredovisning, under nya året och i kontrollbalansräkning | ||
Vid värdering av enskilda tillgångar i årsredovisningen ska hänsyn endast tas till händelser som bekräftar förhållanden som förelåg på balansdagen. I not om Väsentliga händelser efter räkenskapsårets slut kan upplysning om värdeförändringar av enskilda tillgångar behöva lämnas. Vid en kontrollbalansräkningssituation måste värdenedgångar beaktas. Srf konsulternas redovisningsgrupp har lämnat vägledningar om värdering av enskilda tillgångar. Värdering av enskilda tillgångar i balansräkningen från och med bokslut 2020-04-30 Värdering av enskilda tillgångar i balansräkningen per bokslut 2019-12-31 |
||
| Verktyg och hjälpmedel: Redovisning av olika stöd | ||
Srf konsulterna har tagit fram en lista med frågor och svar avseende redovisning av stöd kopplade till corona i företag som tillämpar K2 eller K3 vid upprättande av årsredovisning med bokslutsdatum 2020-04-30 och senare. Förutom listan med frågor och svar finns en beskrivande inledning med vissa förutsättningar samt ett teoretiskt resonemang med hänvisningar till redovisningsreglerna. Frågor och svar presenteras även separat i nedan FAQ. I FAQ:n kommer även eventuella justeringar samt nya frågor och svar att presenteras. |
||
Information per ämnesområde
| Anstånd med skatter och avgifter | ||
|---|---|---|
| Anstånd med skatter och avgifter: Status | ||
Som företagare betalas moms, arbetsgivaravgifter och skatt till Skatteverket. Om företaget får betalningssvårigheter finns det en möjlighet att ansöka om anstånd för betalningar av skatt, arbetsgivaravgifter och mervärdesskatt. Med anledning av coronaviruset införs tillfälliga regler som börjar gälla från den 30 mars 2020, men kan tillämpas retroaktivt från 1 januari 2020. Endast en ränta på 1,25 procent tas ut under de första sex månaderna av anståndet. Därefter tillkommer en anståndavgift på 0,2 procent per månad. Det motsvarar en avdragsgill ränta på 3,1 procent per år, eller 1,6 procent under det första halvåret, uttryckt som årsränta. Jämfört med ordinarie regler där den sammantagna räntan motsvarar en avdragsgill ränta på 6,6 procent per år innebär sänkningen att räntenivån mer än halveras på årsbasis. Vissa anpassningar av regelverket om så kallade tillfälliga anstånd. |
||
| Anstånd med skatter och avgifter: Beslut | ||
| Anstånd med skatter och avgifter: Regler | ||
Tidigare reglerFöretag med betalningsproblem ansöker om anstånd med betalning av skatter enligt följande:
Nya tillfälliga reglerDe nya tillfälliga reglerna gäller från 30 mars 2020, men kan tillämpas retroaktivt från 1 januari 2020 enligt följande:
Särskilt angående skatteavdragArbetsgivaravgifter och skatt för de anställda utgår utifrån de uppgifter som rapporteras via AGI. Arbetsgivare kan få därmed tillbaka den skatt som är inbetald även för de anställda. Detta går emot att om en arbetsgivardeklaration lämnats i rätt tid och på rätt sätt, och att då anses beslut om skatten ha fattats i enlighet med deklarationen och arbetsgivaren kan inte längre förfoga över den avdragna skatten. Den anställde har fått en nettolön, arbetsgivaren har betalat in skatten (som egentligen inte är arbetsgivarens), skatten går tillbaka till arbetsgivaren som använder pengarna. Detta är ett tillfälligt undantag från det lagen skriver om skatteavdrag. De nya reglerna kan tillämpas retroaktivt från 1 januari 2020. Företag som har betalat in skatt på sitt skattekonto för januari till mars kan få därmed skatten återbetald från Skatteverket. Anstånd kommer endast beviljas företag som inte missköter sin ekonomi eller på annat sätt är oseriösa. Anstånd får inte heller beviljas företag som har större skatteskulder. |
||
| Anstånd med skatter och avgifter: Villkor | ||
|
||
| Anstånd med skatter och avgifter: Hur | ||
Ansökan lämnas in via Skatteverkets hemsida och Mina sidor eller via blankett SKV 4305 Tänk på att
Läs artikeln Skatte- och förfarandefrågor i spåret av coronaviruset |
||
| Anstånd med skatter och avgifter: Bokföring | ||
BAS-gruppens har lämnat förslag om hur anstånden kan bokföras. Läs mer |
||
| Bolagsstämma och föreningsstämma | ||
|---|---|---|
| Bolagsstämma och föreningsstämma : Vad gäller | ||
Bolagsverket har sammanställt ett antal frågor och svar kring vad som gäller för bolagsstämmor och föreningsstämmor samt på vilka olika sätt som man kan hålla stämman. Läs mer |
||
| Bolagsstämma och föreningsstämma : Tillfälliga regler för att minimera antalet fysiska deltagare vid bolags- och föreningsstämmor | ||
PoströstningDet införs tillfälliga möjligheter för styrelsen i ett aktiebolag att dels besluta om insamling av fullmakter inför bolagsstämman, dels besluta att aktieägare ska kunna utöva sin rösträtt genom poströstning, även om sådana åtgärder inte har angetts i bolagsordningen eller i kallelsen till stämman. På motsvarande sätt ska det beträffande ekonomiska föreningar, inklusive bostadsrättsföreningar och kooperativa hyresrättsföreningar, införas tillfälliga undantag från de regler som begränsar möjligheten till poströstning vid föreningsstämman, vem som får anlitas som ombud och antalet medlemmar som ett ombud får företräda. Motsvarande tillfälliga undantag ska införas för andra företag som tillämpar reglerna för aktiebolag eller ekonomiska föreningar, däribland företag på finansmarknaden, samt för sparbanker. Den nya lagen träder i kraft den 15 april 2020 och upphör att gälla vid utgången av 2020. Digital årsstämmaEn stämma ska kunna hållas helt utan fysisk närvaro, antingen digitalt i kombination med poströstning eller genom att aktieägarna eller medlemmarna bara deltar genom poströstning. Om stämman hålls med enbart poströstning, ska aktieägare och medlemmar kunna ta tillvara även andra rättigheter än rösträtten per post. Förslagen omfattar bland annat aktiebolag, ekonomiska föreningar, bostadsrättsföreningar och företag på finansmarknaden. De nya reglerna träder i kraft den 18 maj. |
||
| Bolagsstämma och föreningsstämma : Beslut | ||
Lag om Tillfälliga åtgärder för att underlätta genomförandet av bolags- och föreningsstämmor Lag om Fler tillfälliga åtgärder för att underlätta genomförandet av bolags- och föreningsstämmor |
||
| Förseningsavgift och befrielse från förseningsavgift | ||
|---|---|---|
| Förseningsavgift och befrielse från förseningsavgift: Status Bolagsverket | ||
Årsredovisningen och, i förekommande fall, revisionsberättelsen måste enligt lag ges in till Bolagsverket inom sju månader från räkenskapsårets utgång. Den bestämmelsen har inte ändrats med anledning av coronapandemin. En konsekvens av för sent inlämnad årsredovisning är förseningsavgift. Lagstiftningen kring förseningsavgifter har inte heller ändrats med anledning av corona-pandemin Bolagsverket om coronavirusets påverkan på förseningsavgifter |
||
| Förseningsavgift och befrielse från förseningsavgift: Status Skatteverket | ||
Den som lämnar en deklaration för sent kan påföras en särskild avgift, förseningsavgift. Skatteverket ska besluta om hel eller delvis befrielse från särskild avgift om det är oskäligt att avgift tas ut med helt belopp (51 kap. 1 § SFL). |
||
| Förseningsavgift och befrielse från förseningsavgift: Beslut Skatteverket | ||
Enligt Skatteverket har utbrottet av coronaviruset medfört att det bör ses som oskäligt att undantagslöst ta ut en förseningsavgift. Beslut är redan fattat att man inte behöver betala förseningsavgift om deklarationen eller periodiska sammanställningen lämnas inom en månad efter sista deklarationsdatum. Villkoret är att sista deklarationsdatum är någon gång mellan den 12 mars och den 30 april. Att förseningsavgift inte kommer att påföras i vissa situationer betyder inte att anstånd med deklarationen har beviljats i formell mening. Därför är det fortfarande viktigt att deklarera och betala in skatten så snart som möjligt. Läs mer på följande länk under rubriken Kan du inte lämna deklarationen i tid? Skatteverkets samlade information med anledning av coronaviruset |
||
| Hyressänkningar | ||
|---|---|---|
| Hyressänkningar: Status | ||
Ett stöd införs för att underlätta och påskynda möjligheten för företag med stora svårigheter på grund av coronaviruset att få lägre hyror. Det gäller för sektorer som sällanköpshandel, hotell, restaurang och vissa andra verksamheter med inriktningen att staten bär 50 procent av hyresnedsättningen upp till 50 procent av den fasta hyran. Stödet kan sökas i efterhand och gäller för perioden 1 april – 30 juni. Länsstyrelsen kommer att handlägga stödet som söks av hyresvärden i efterhand. Stödet går att söka från den 1 juli. Boverket ansvarar för ansökningsformulär och e-tjänst för stödet samt att betala ut beviljat stöd. |
||
| Hyressänkningar: Beslut | ||
| Hyressänkningar: Vilka | ||
De branscher som omfattas styrs av SNI-koder. |
||
| Hyressänkningar: Hur | ||
|
||
| Hyressänkningar: Moms | ||
Skatteverket förtydligar på sin sajt Rättslig vägledning vad som gäller för ett statligt stöd när bidraget är direkt kopplat till den hyra hyresgästen ska betala. Det är i det fallet hyresgästen som ska betala moms på stödet från staten. Om fastighetsägaren ansöker och får statligt stöd i efterhand ska fastighetsägaren fakturera sin hyresgäst moms med 25 procent på stödet. Fastighetsägaren kan dock fakturera det framtida stödet redan i sin ursprungliga faktura till hyresgästen. Läs mer om hanteringen av moms vid hyressänkning i denna artikel |
||
| Hyressänkningar: Redovisning | ||
Bokföringsnämnden (BFN) har i ett särskilt allmänt råd behandlat i vilken period som den sänkta hyreskostnaden ska redovisas. |
||
| Karensavdrag slopas tillfälligt | ||
|---|---|---|
| Karensavdrag slopas tillfälligt: Status | ||
För att minska smittspridningen i samhället har regeringen beslutat att slopa karensavdraget mellan från den 11 mars och den 31 december 2020. Detta gäller även den tillfälliga ersättningen till egenföretagare. Från början gällde åtgärden fram till 30 september men förlängdes i och med att den 10:e ändringsbudgeten beslutades. De första 14 sjukdagarna hanteras som vanligt i företagens system och därefter får den anställde ansöka om ersättning för karensavdraget från Försäkringskassan. Att tänka på:
Ersättning utges till egenföretagare för de 14 första karensdagarna med ett schablonbelopp om 804 kr per dag |
||
| Karensavdrag slopas tillfälligt: Beslut | ||
| Karensavdrag slopas tillfälligt: Tillägg | ||
Det slopade karensavdraget förlängs till den 30 september och ersättningen till den anställde höjs från 700 kr till 804 kr från den 1 juni. |
||
| Karensavdrag slopas tillfälligt: Snacka Lön 6 - Karensavdrag i coronatider | ||
Vad händer för mig som anställd om jag blir sjuk i coronatider? |
||
| Korttidsarbete | ||
|---|---|---|
| Korttidsarbete: Status | ||
Korttidsarbete (även kallat korttidspermittering) är en tillfällig förstärkning av Lagen om korttidsarbete. Korttidsarbete är en statlig reglering av arbetstid för att möta tillfällig arbetsbrist hos ett företag, som ett alternativ till uppsägning. Arbetstiden är kortare än den ordinarie arbetstiden, eller så införs en partiell arbetsbefrielse, och lönen är lägre än den ordinarie lönen. Möjligheten till korttidsarbete föreslås i budgetpropositionen att bli en del av den ordinarie verksamheten de närmaste åren, om än i betydligt mindre omfattning än under pandemin. Samtidigt föreslås att stödmöjligheter till kompetensutveckling under korttidsarbete införs. |
||
| Korttidsarbete: Beslut | ||
|
Extra ändringsbudget för 2020 – Ytterligare nivå för stöd vid korttidsarbete |
||
| Korttidsarbete: Vilka omfattas | ||
De företag som har anställda kan nyttja möjligheten till korttidsarbete (tidigare korttidspermittering). Det är dock inte alla anställda som omfattas. Exempelvis måste en anställd varit avlönad under tre månader innan stödet söks. Tillväxtverket har gjort en tolkning att anställda ägare och anställda som tillhör dennes familj kan omfattas, med undantag för företagsformen enskild firma. |
||
| Korttidsarbete: Villkor: utdelningar och koncernbidrag | ||
Tillväxtverket har gjort ett förtydligande om att företag som lämnar aktieutdelningar eller koncernbidrag inte är berättigade till stödet. Tillväxtverket har i därefter gjort ett nytt ställningstagande att koncernbidrag avseende verksamhetsåret 2019 inte bör påverka möjligheten att erhålla stöd för 2020. |
||
| Korttidsarbete: Ansökan | ||
De företag som ansöker ska göra det via Tillväxtverkets hemsida. Ansökan om och beviljande av stöd vid korttidsarbete sker i två faser bestående av dels preliminärt stöd, dels slutligt stöd som fastställs efter avstämning. Det är Skatteverket som sedan hanterar de beviljade stöden. Tillväxtverket senarelägger avstämningsperioden för de företag som har fått stöd för korttidsarbete med start i mars och ska göra sin avstämning i juni. Istället för att ske mellan 1-15 juni sker den nu mellan 16-30 juni. Tänk på att
|
||
| Korttidsarbete: Hur | ||
Ladda ner ”Korttidsarbete – Branschkod för praktisk lönehantering” |
||
| Korttidsarbete: Avstämning | ||
Tre månader efter att ansökan har godkänts ska en avstämning göras. I samband med avstämningen går det att ansöka om ytterligare stöd. Om avstämningen inte skickas in i tid, blir företaget återbetalningsskyldigt för tidigare beviljat preliminärt stöd. Efter sex månader ska en slutavstämning göras alternativ söker företaget om ytterligare tre månaders stöd. Avstämning för detta görs från den 17/9 |
||
| Korttidsarbete: Bakgrund | ||
Staten utökar stödet för korttidsarbete och företag som uppfyller kraven kan ansöka om stödet från den 7 april, med tillämpning redan från den 16 mars. Stödet gäller under 2020. Den 14/4 presenterade regeringen ett förslag på att utöka korttidsarbetet så att den anställda kan permitteras på upptill 80%, motsvarande en lönesänkning på 12%. Detta gäller från den 1 maj till och med juli, så under tre månader. Det finns även efter denna period en karenstid på 24 månader. Utökat stöd innebär att staten under denna period kommer att ta tre fjärdedelar av kostnaden, med ett lönetak på 44 000 kronor, för att personal går ned i arbetstid För att kunna ansöka om stöd finns det villkor. Företagen ska ha svårigheter som anses vara orsakade av förhållanden utom arbetsgivarens kontroll och specifikt drabba företagets verksamhet. De företag som ansöker får inte ha andra ekonomiska svårigheter, såsom att genomgå företagsrekonstruktion eller vara på obestånd. Att ansöka om korttidspermittering kan dock inte vara det första man gör, utan andra tillgängliga åtgärder ska ha använts. Det kan till exempel vara uppsägning av de anställda som inte är verksamhetskritiska eller som har korttidsanställningar. Stödet är tillgängligt för alla arbetsgivare inom den privata sektorn förutsatt att det antingen finns stöd för korttidsarbete i kollektivavtalen, eller om kollektivavtal saknas ska det finnas ett skriftligt avtal med minst 70 procent av arbetstagarna om att detta ska införas. Alla arbetsgivare, med undantag för vissa offentliga aktörer, kan få stöd vid korttidspermittering om kraven för stödet är uppfyllda. Det finns tre fasta nivåer för arbetstidsminskning: 20, 40 eller 60 procent som innebär minskade kostnader med 19, 36 respektive 53 procent för arbetsgivaren i de tre olika fallen. Under maj, juni och juli 2020 finns ytterligare en nivå på 80% med 72% i minskade kostnader. |
||
| Nya lånemöjligheter | ||
|---|---|---|
| Nya lånemöjligheter: Statlig företagsakut | ||
Den 1 april fattade riksdagen beslut om att regeringen under 2020 ska få rätt att ställa ut kreditgarantier om sammantaget högst 100 miljarder kronor till svenska kreditinstitut. Genom bankerna ska företagen få möjlighet till garanterade lån upp till 75 miljoner. Staten garanterar 70 procent av nya lån från bankerna till företag som bedöms livskraftiga men som drabbats ekonomiskt av coronaviruset. En garantiavgift tillkommer vars storlek är beroende av bankens riskklassning av företaget. Åtgärden är riktad mot framförallt små och medelstora företag. Det blir en variant av den företagsakut som fanns på 90-talet. Lånen har en löptid på upp till tre år och det kommer inte bli räntebetalningar de första 12 månaderna. |
||
| Nya lånemöjligheter: Från Almi | ||
För att minska de ekonomiska effekterna för specifikt små och medelstora företag har Almi Företagspartner tilldelats ett kapitaltillskott på tre miljarder kronor. Den ekonomiska förstärkningen kommer att ge Almi ökade möjligheter att möta behoven hos de verksamheter som drabbas ekonomiskt av coronavirusets utbrott. För att kunna ta del av de extra miljarderna från Almi ska en låneansökan skickas in som kompletteras med information hur företaget drabbats av coronaviruset samt vilka åtgärder som vidtagits/kommer att vidtas. Till ansökan bifogas även en affärsplan och resultat- och likviditetsbudget. Är företaget redan väl etablerat kan senaste bokslut bifogas istället för affärsplan. Almi kan även, på grund av rådande situation, ge uppskov på amorteringskrav under sex månader. |
||
| Nya lånemöjligheter: Från bankerna | ||
Riksbanken har meddelat att de lånar ut 500 miljarder kronor till bankerna, till nollränta med syfte att rädda företagen från att slås ut på grund av coronavirusets effekter. Tanken var att bankerna i sin tur skulle få ökad möjlighet att bevilja nya lån till de drabbade företagen. Nu uppger flera källor att bankerna inte kommer att använda sig av pengarna. Någon närmare förklaring har vi inte heller fått. Om det betyder att företagen kommer att gå miste om möjligheten till förmånligare lån vet vi heller inte. Srf konsulterna har sökt Bankföreningen för att få svar på hur dessa medel på lämpligt sätt ska kunna nyttjas av företagen, men Bankföreningen har låtit meddela att de inte ger några uttalanden i frågar. Vi bevakar även fortsatt utvecklingen kring på vilket sätt dessa utlovade 500 miljarder ska komma företagen till nytta. Riksbanken hänvisar till respektive bank för företag som vill göra en låneansökan. |
||
| Nya lånemöjligheter: Beslut | ||
Extra ändringsbudget för 2020 – Kreditgarantier för lån till företag med anledning av coronaviruset |
||
| Omställningsstöd | ||
|---|---|---|
| Omställningsstöd: Status | ||
Det företagsstöd som baseras på företagens omställningstapp i olika nivåer för perioden mars-april och maj-juli. Syftet med stödet är att göra det möjligt för företag att överbrygga den akuta krisen och samtidigt underlätta för företag att ställa om och anpassa sin verksamhet. Den 30 april presenterades det första stödet och den 4 september en förlängning. Ansökan om omställningsstöd för månaderna maj, juni och juli kan göras mellan den 20 oktober och den 30 november. Förlängning av stödet (maj-juli) Förlängningen av stödet har andra förutsättningar än motsvarande stöd för mars-april, ex krävs en större minskning i nettoomsättningen och det är ett annat maxbelopp för stödet. Första stödet (mars-april) Finansdepartementets promemoria med förslag till lagstiftning var på remiss fram till 25 maj. Den 2 juni presenterades lagrådsremissen. |
||
| Omställningsstöd: Beslut, första stödet | ||
| Omställningsstöd: Beslut, förlängt stöd | ||
| Omställningsstöd: Vilka omfattas | ||
Stödet kan beviljas företag och organisationer som har F-skatt och betalas ut genom Skatteverket. Stödet kommer inte betalas ut till företag med hemvist i skatteparadis. Företag som kan få stödet kan till exempel vara restauranger som behöver sälja en större del av maten som hämtmat, eller taxiverksamhet som kan ställa om till leveranser. Det kan också röra sig om större tillverkningsföretag som ställer om till produktion av exempelvis sjukvårdsmaterial. Första stödet (mars-april) Nettoomsättningen ska ha minskat med minst 30 procent under mars och april 2020 jämfört med mars och april 2019 på grund av corona. Förlängning (maj-juli) För maj 2020 krävs att företaget haft ett omsättningstapp på mer än 40 procent jämfört med maj 2019. För att stöd ska beviljas för juni och juli 2020 krävs att företaget haft ett omsättningstapp på mer än 50 procent jämfört med juni och juli 2019. |
||
| Omställningsstöd: Stödets omfattning | ||
Första stödet: Omställningsstöd ges med ett belopp som motsvarar en andel av företagets fasta kostnader för stödperioden. Andelen fasta kostnader för stödperioden beräknas som den procentuella nedgången i nettoomsättning för stödperioden jämförd med referensperioden, multiplicerad med 0,75. Referensperioden är mars och april 2020. Maxbeloppet är 150 miljoner kronor per företag. Förlängning: På samma sätt som tidigare ges omställningsstöd med ett belopp som motsvarar en andel av företagets fasta kostnader för stödperioden. Andelen fasta kostnader för stödperioden beräknas som den procentuella nedgången i nettoomsättning för stödperioden jämförd med referensperioden, multiplicerad med 0,75. Referensperioden är maj-juli 2020. För stödperioden maj 2020 ges omställningsstöd med högst 75 miljoner kronor per stödberättigat företag och för stödperioden juni och juli 2020 ges omställningsstöd med högst 8 miljoner kronor per stödberättigat företag. |
||
| Omställningsstöd: Hur | ||
Skatteverket hanterar ansökan och utbetalning sker till företagets skattekonto ca en vecka efter att ansökan har inkommit. Förutsättningen att ansökan är komplett och att Skatteverket inte bedömer att det finns en risk för felaktig utbetalning. Ansökan görs via en tjänst under Mina sidor på skatteverket.se. Stödet kan ansökas för två olika perioder: maj respektive juni och juli 2020. Två separata ansökningar ska göras för respektive period och vissa företag kan bara ansöka om stödet för maj, exempelvis inom branschen jordbruk eller fiskeri- och vattenbruk. Skatteverket har särskilda informationsinsatser om omställningsstödet |
||
| Omställningsstöd: Underlag för ansökan | ||
RexI Rex 675 och 685 framgår rapportformat som kan och bör användas för att signalera hög kvalitet i redovisningen, såväl för ett helt räkenskapsår som för en enskild period. Rapport om redovisningen för en enskild period har nu anpassats till en särskild version att använda som bilaga vid ansökan om stöd. Rapporten heter 685-B och bör bifogas samtliga ansökningar om stöd, men är främst avsedd för ansökan om omställningsstöd under 100 000 kronor där Skatteverket själva kan avgöra om man anser denna rapport vara tillräcklig eller om man dessutom vill ha ett revisorsintyg. Yttrande från revisorEtt yttrande från revisor krävs för företag som ansöker om att få ett stöd på över 100 000 kronor utbetalt. Skatteverket ger möjligheten att komplettera en ansökan i efterhand med yttrandet från revisorn. Företag som skickar in en ansökan utan revisorsyttrande kommer att bli kontaktade med instruktioner om hur de lämnar yttrandet i efterhand. Normal svarstid på en begäran om komplettering kommer att vara 14 dagar. |
||
| Omställningsstöd: Omställningsstödsombud | ||
Behörigheten som krävs för att kunna förbereda och eventuellt lämna in ansökan om omställningsstöd åt företaget på Skatteverkets Mina Sidor. |
||
| Omställningsstöd: Mer information | ||
Fördjupad information via Rättslig vägledning Omställningsstöd maj-juli |
||
| Omsättningsbaserat stöd för enskild näringsidkare | ||
|---|---|---|
| Omsättningsbaserat stöd för enskild näringsidkare: Status | ||
Den 9 september presenterades ett förslag för att stötta de enskilda näringsidkare som har drabbats hårt ekonomiskt till följd av covid-19. Det föreslagna stödet bär stora likheter med omställningsstödet, men riktar sig specifikt till enskilda näringsidkare som har fått ett större omsättningstapp till följd av den pågående pandemin Regeringens förslag är på remiss fram till den 9 oktober. |
||
| Omsättningsbaserat stöd för enskild näringsidkare: Vilka omfattas | ||
Enskilda näringsidkare som har fått ett större omsättningstapp till följd av den pågående pandemin. |
||
| Omsättningsbaserat stöd för enskild näringsidkare: Stödets omfattning | ||
Dessa företag kan få ersättning med 75 procent av omsättningstappet. En förutsättning är bl.a. att den enskilde näringsidkaren har haft en omsättning på minst 200 000 kronor under föregående år.
|
||
| Periodiseringsfonder | ||
|---|---|---|
| Periodiseringsfonder: Status | ||
Avsättning till periodiseringsfond får göras med 100 % av det skattepliktiga resultatet (högst 1 mkr), istället för 30 % enligt nuvarande regel. Det innebär att skatten på vinsten för 2019 inte behöver betalas nu utan företaget får skjuta fram beskattningen. Hela den preliminära skatt som företaget har betalat in till Skatteverket under 2019 kan betalas tillbaka. Krispaketet för småföretagare – periodiseringsfonder Ändra din debiterade preliminärskatt Att skatteplanera med periodiseringsfond kräver noggranna överväganden |
||
| Periodiseringsfonder: Beslut | ||
Extra ändringsbudget: Förslag om fler åtgärder på skatteområdet på grund av coronaviruset |
||
| Periodiseringsfonder: Vilka omfattas | ||
|
||
| Periodiseringsfonder: Att tänka på | ||
|
||
| Periodiseringsfonder: Hur | ||
Allmänt om PGI och SGIAvsättning av och återföring av periodiseringsfond påverkar den pensionsgrundande inkomsten. Det är den försäkrades beslut om statlig inkomstskatt som ligger till grund för PGI-beslutet. Den beräknas alltså på samma inkomst som inkomstskatten beräknas på. Inkomster som är högre än 7,5 inkomstbasbelopp är inte pensionsgrundande. När Skatteverket beräknar PGI ska avdrag göras för debiterad allmän pensionsavgift. Det innebär i praktiken att det är 93 procent av inkomsten upp till taket som är pensionsgrundande. När den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) beräknas bortses allmänhet från skatterättsliga dispositioner som beror på resultat eller avsättningar från tidigare år. Att avsättningar och återföringar till periodiseringsfond inte ska påverka SGI har också fastställts i en dom i Högsta förvaltningsdomstolen (RÅ 2010 ref. 64). Den sjukpenninggrundande inkomsten är resultatet efter avdrag för egenavgifter. Därför räknar Försäkringskassan ut vilka avgifter som skulle ha betalats om det inte hade gjorts något avdrag eller någon återföring från periodiseringsfonder. Det gäller även andra skattemässiga dispositioner som expansionsfonder samt skogs-, skogsskade- eller upphovsmannakonto. En justering ska också göras för inrullat underskott, eftersom inrullat underskott inte ska beaktas vid beräkning av SGI. PGI och SGI vid avdrag och återföring av periodiseringsfonderAvsättning av och återföring av periodiseringsfond påverkar den pensionsgrundande inkomsten. Det är den försäkrades beslut om statlig inkomstskatt som ligger till grund för PGI-beslutet. Den beräknas alltså på samma inkomst som inkomstskatten beräknas på. Inkomster som är högre än 7,5 inkomstbasbelopp är inte pensionsgrundande. När Skatteverket beräknar PGI ska avdrag göras för debiterad allmän pensionsavgift. Det innebär i praktiken att det är 93 procent av inkomsten upp till taket som är pensionsgrundande. När den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) beräknas bortses allmänhet från skatterättsliga dispositioner som beror på resultat eller avsättningar från tidigare år. Att avsättningar och återföringar till periodiseringsfond inte ska påverka SGI har också fastställts i en dom i Högsta förvaltningsdomstolen (RÅ 2010 ref. 64). |
||
| Sjuklönekostnader | ||
|---|---|---|
| Sjuklönekostnader : Status | ||
Under april till juli tog staten tillfälligt kostnaden för alla arbetsgivares sjuklöner, under augusti och september med förlängning till 31 december får företagen ersättning utifrån kostnader för sjuklön över normalnivån. Åtgärden genomförs genom att reglerna för det befintliga stödet Ersättning för höga sjuklönekostnader blir mer generösa. Det innebär att rapporteringen sker via arbetsgivardeklaration på individnivå, AGI, eftersom uppgifterna redan finns i ruta 499. Ingen ansökan behövs utan arbetsgivaren får utifrån dessa uppgifter den ersättning som Försäkringskassan beräknar via Skatteverkets skattekonto. |
||
| Sjuklönekostnader : Beslut | ||
| Sjuklönekostnader : Vilka omfattas | ||
Alla arbetsgivare får ersättning för hela sjuklönekostnaden som de har redovisat i arbetsgivardeklarationen från och med april 2020. Staten tar hela sjuklönekostnaden för april-juli, under augusti till september beror ersättningen på lönekostnadernas storlek. Ersättningen hanteras som en kreditering på skattekontot. |
||
| Sjuklönekostnader : Att tänka på | ||
|
||
| Tillfällig FP vid allvarlig sjukdom | ||
|---|---|---|
| Tillfällig FP vid allvarlig sjukdom: Status | ||
Riksdagen har beslutat att föräldrar till barn som nyligen har varit allvarligt sjuka och som behöver skyddas så de inte insjuknar i covid-19, kan få en tillfällig ersättning om de behöver avstå från arbete. |
||
| Tillfällig FP vid allvarlig sjukdom: Beslut | ||
| Tillfällig FP vid allvarlig sjukdom: Vilka omfattas | ||
Föräldrar till barn som varit allvarligt sjuk under 2020 och som behöver avstå från att arbeta har rätt till den tillfälliga ersättningen. Ett barn bedöms vara allvarligt sjuk när
|
||
| Tillfällig FP vid allvarlig sjukdom: Hur | ||
Försäkringskassan hanterar ersättningen. Tänk på att
|
||
| Tillfällig förebyggande sjukpenning | ||
|---|---|---|
| Tillfällig förebyggande sjukpenning: Status | ||
Den 7 april presenterade Regeringen ett förslag för att minska risken för de anställda som ingår i riskgrupper att bli smittade. De av Socialstyrelsen identifierade riskgrupper som löper störst risk att drabbas av ett särskilt allvarligt sjukdomsförlopp vid insjuknande i covid-19 kan få ersättning när de stannar hemma för att undvika smitta. För att kunna få ersättning ska andra möjligheter vara uteslutna såsom möjlighet att jobba hemifrån, ta andra arbetsuppgifter inom ramen för anställningen och att det inte går att anpassa jobbet så att det går att hålla lämpligt avstånd till andra för att undvika spridning av smittan. |
||
| Tillfällig förebyggande sjukpenning: Beslut | ||
| Tillfällig förebyggande sjukpenning: Vilka omfattas | ||
| Tillfällig förebyggande sjukpenning: Hur | ||
De nu gällande reglera utökas tillfälligt och att personen tillhör en riskgrupp styrks med ett läkarintyg. Den 24/8 öppnar Försäkringskassan en nyutvecklad e-tjänst för ansökan. Ersättningen betalas ut med ett schablonbelopp på som mest 804 kronor före skatt per dag för max 90 dagar under perioden 1 juli–30 september. Att tänka på
|
||
| Tillfällig nedsättning av arbetsgivar- och egenavgifter | ||
|---|---|---|
| Tillfällig nedsättning av arbetsgivar- och egenavgifter: Status | ||
En tillfällig nedsättning av arbetsgivaravgifterna för löner upp till 25 000 kronor per månad gäller för perioden 1 mars – 30 juni 2020. Nedsättningen gäller för upp till 30 anställda, som då enbart betalar ålderspensionsavgiften på 10,21 %. |
||
| Tillfällig nedsättning av arbetsgivar- och egenavgifter: Beslut | ||
Extra ändringsbudget: Förslag om fler åtgärder på skatteområdet på grund av coronaviruset |
||
| Tillfällig nedsättning av arbetsgivar- och egenavgifter: Vilka omfattas | ||
Alla företag kan begära nedsättning av arbetsgivaravgifter för maximalt 30 av sina anställda under 1 mars till och med 30 juni 2020. Nedsättningen avser löner upp till 25 000 kronor motsvarande ett maxbelopp på 5 300 kronor per anställd. |
||
| Tillfällig nedsättning av arbetsgivar- och egenavgifter: Hur | ||
Nedsättningen av arbetsgivaravgiften sker via AGI-rapporteringen, fält 062 på individuppgiften per angiven betalningsmottagare. Det kommer då att ingå i avgiftsunderlaget för enbart ålderspensionsavgift om 10,21 %. Tänk på att:
|
||
| Värdering av enskilda tillgångar | ||
|---|---|---|
| Värdering av enskilda tillgångar: Värdering i årsredovisning, under nya året och i kontrollbalansräkning | ||
Vid värdering av enskilda tillgångar i årsredovisningen ska hänsyn endast tas till händelser som bekräftar förhållanden som förelåg på balansdagen. I not om Väsentliga händelser efter räkenskapsårets slut kan upplysning om värdeförändringar av enskilda tillgångar behöva lämnas. Vid en kontrollbalansräkningssituation måste värdenedgångar beaktas. Srf konsulternas redovisningsgrupp har lämnat vägledningar om värdering av enskilda tillgångar. Värdering av enskilda tillgångar i balansräkningen från och med bokslut 2020-04-30 Värdering av enskilda tillgångar i balansräkningen per bokslut 2019-12-31 |
||
| Årsredovisning | ||
|---|---|---|
| Årsredovisning: Upprätta, skriva under och lämna in | ||
Det har inte ändrats några regler avseende när årsredovisningen ska upprättas eller lämnas in till Bolagsverket. Reglerna om förseningsavgift är tvingande på så sätt att Bolagsverket är skyldigt att påföra förseningsavgift när årsredovisning inte lämnats in i tid. Bolagen har dock en möjlighet att begära eftergift av förseningsavgiften eller överklaga beslutet. Läs mer om förseningsavgifter hos Bolagsverket En utmaning i samband med att hinna med att upprätta och lämna in årsredovisningen i tid kan vara de fysiska underskrifterna. Årsredovisningen får enligt årsredovisningslagen skrivas under digitalt med en avancerad elektronisk underskrift. Srf konsulterna har ett partneravtal med Verified som tillhandahåller ett verktyg för elektroniska underskrifter. Läs om avtalet med Verified När det gäller att lämna in årsredovisningen digitalt till Bolagsverket är det nu möjligt i flera programvaror. Bolagsverket presenterar de programvaror som har möjlighet att lämna in årsredovisningarna digitalt. Läs om programvaror som kan leverera digital avskrift av årsredovisningen |
||
| Årsredovisning: Information i årsredovisningen | ||
I förvaltningsberättelsen i årsredovisningen ska företaget lämna information om speciella omständigheter som i särskild grad berör företaget och väsentliga händelser under räkenskapsåret. Företaget ska också i not lämna upplysningar om Väsentliga händelser efter räkenskapsårets slut. Srf konsulternas redovisningsgrupp har lämnat vägledningar om vilken information som bör lämnas samt gett förslag på skrivningar. Information i årsredovisningen från och med bokslut 2020-04-30 |
||
| Årsredovisning: Redovisning av olika stöd | ||
Srf konsulterna har tagit fram en lista med frågor och svar avseende redovisning av stöd kopplade till corona i företag som tillämpar K2 eller K3 vid upprättande av årsredovisning med bokslutsdatum 2020-04-30 och senare. Förutom listan med frågor och svar finns en beskrivande inledning med vissa förutsättningar samt ett teoretiskt resonemang med hänvisningar till redovisningsreglerna. Frågor och svar presenteras även separat i nedan FAQ. I FAQ:n kommer även eventuella justeringar samt nya frågor och svar att presenteras. |
||
| Årsredovisning: Beräkning av medelantalet anställda samt uppgift om lön vid korttidspermittering | ||
Vid beräkningen av medelantalet anställda ska personal som delvis varit permitterade, och som företaget ansökt om stöd enligt reglerna om korttidsarbete för, räknas med så som om de inte hade varit permitterade. Är företaget skyldigt att lämna notupplysning om löner och andra ersättningar ska den lön som företaget faktiskt haft som kostnad anges. |
||