- Redovisningskonsult
- AI
AI som stöd – så bygger Revea en mer rådgivande redovisningsbyrå
Reveas vd berättar hur AI frigör tid och gör byrån mer rådgivande – med konkreta råd för att komma i gång.
Nyheter från redovisnings- och lönebranschen
Här i Nyhetsrummet hittar du de senaste nyheterna, analyserna och branschaktuellt för dig som arbetar med redovisning och lön. Vi bevakar allt från moms och K-regelverk till hur AI förändrar arbetssättet på byråerna – så att du kan hålla dig uppdaterad och fatta välgrundade beslut i vardagen.
Senaste nytt
Erica Halling ny vd: ”Vi ska ge medlemmarna kraft att ligga steget före”
Erica Halling har tagit över som vd för Srf konsulterna efter Lena Lind. Med lång erfarenhet av att leda organisationer genom förändring vill hon komma nära medlemmarna, ta vara på den samlade kompetensen och rusta konsulterna för en bransch i snabb förändring.
- Redovisningskonsult
- AI
AI som stöd – så bygger Revea en mer rådgivande redovisningsbyrå
Reveas vd berättar hur AI frigör tid och gör byrån mer rådgivande – med konkreta råd för att komma i gång.
Så vill de nya styrelsekandidaterna stärka yrkesrollen
Vid Srf konsulternas kongress den 23 september föreslås Susanne Ellingsén och Åsa Hägg som nya ledamöter i styrelsen. Här berättar de vad de vill bidra med och vilka branschfrågor de ser som viktigast framåt – från den auktoriserade konsultens ställning till kompetensförsörjning och AI.
- Moms
- Redovisningskonsult
Analys: Moms på p-platser – vilken väg väljer HFD?
Fyra förhandsbesked om moms på parkeringsplatser har överklagats till Högsta förvaltningsdomstolen (HFD). Men bakom parkeringsfrågan finns en större momsrättslig principfråga. Hur ska äldre EU-praxis om en specifik typ av transaktion vägas mot senare generella principer om ett eller flera tillhandahållanden? Leif Hagström analyserar de olika synsätten och vad HFD:s kommande avgörande kan få för betydelse.
- Lönekonsult
- AI
- Branschaktuellt
AI minskade den manuella lönehanteringen med 40 procent
När Ocab bytte till ett AI-baserat lönesystem förändrades arbetssättet på löneavdelningen snabbt. Ett år efter införandet hade den manuella hanteringen minskat med omkring 40 procent. Men tekniken löser inte allt. För att lyckas krävs både rätt kompetens, kontroll och medarbetare som vågar testa nya arbetssätt, menar Åsa Jones, lönechef på Ocab.*