Året i korthet
Året i korthet sammanfattar vad Srf konsulterna har åstadkommit under verksamhetsåret för att stärka medlemmarna och utveckla redovisnings- och lönebranschen. Här får du en snabb överblick av de viktigaste initiativen och besluten.
En bransch i snabb förändring
Redovisnings- och lönebranschen förändras snabbt. Digitalisering, automatisering, nya regulatoriska krav och omvärldsfaktorer driver utvecklingen och utmanar både arbetssätt och affärsmodeller. Samtidigt öppnar förändringarna för många möjligheter.
Digitala verktyg är i dag en naturlig del av vardagen för många av våra medlemmar. Det frigör tid för mer rådgivning, analys och proaktivt arbete, och skapar nya möjligheter att utveckla affärer och stärka rollen som strategisk partner till kunderna.
I takt med en alltmer komplex värld och en ökande ekonomisk brottslighet stärks också kraven på kompetens, omdöme och ansvar. Här bidrar kvalitetssäkrade redovisnings- och lönekonsulter till regelefterlevnad, transparens, kvalitetssäkring och sund konkurrens.
Så har vi stärkt medlemmarna under året
Mot den bakgrunden har vi lanserat ett nytt flexibelt medlemskap. Det ger bättre förutsättningar att möta både dagens och morgondagens krav utifrån olika behov och verksamheter.
Så har vi utvecklat branschen
Under året har vi tagit flera viktiga initiativ tillsammans med FAR:
- En gemensam hemställan till regeringen om en statligt reglerad auktorisation.
- Ett fördjupat samarbete för att stärka yrkesrollen, höja kvaliteten i branschen och bidra i arbetet mot ekonomisk brottslighet.
Vi ser fram mot att fortsätta utveckla en bransch som skapar värde, trygghet och förtroende för många av landets små och medelstora företag.