Arbetsprövning under hel sjukskrivning
Från den1 mars 2026 kan den som är anställd och har sjukpenning på heltid prova att arbeta utan att sjukpenningen påverkas. Syftet med den är att sänka tröskeln tillbaka till arbete genom att göra det enklare att testa arbetsförmågan stegvis.
En medarbetare kan arbetspröva två perioder under ett år (365 dagar). Det är viktigt att komma ihåg att arbetsprövningen är en frivillig överenskommelse mellan anställd och arbetsgivare. Den anställda behöver meddela Försäkringskassan innan arbetsprövningen startar.
Läs merArbetsprövning – en medarbetare som får hel sjukpenning kan prova att jobba – Försäkringskassan |
Skribent
Therese Slettengren
Skribent/Content Manager
- Telefon
- 010-483 80 76
- E-post
- therese.Slettengren@srfkonsult.se