Lönehantering vid gränsöverskridande arbete inom Norden

Om kursen

Kursen behandlar viktiga aspekter att beakta när en medarbetare är anställd av ett bolag i ett nordiskt land men är bosatt i ett annat nordiskt land och arbetar i ett eller båda länderna. Fokus ligger på gränsöverskridande arbete inom Norden ur ett HR- och löneperspektiv.

Kursen går igenom relevant lagstiftning inom skatt, socialförsäkring och hantering av lön, samt arbetsgivarens ansvar vid anställning och hantering av gränsöverskridande personal utifrån ett svenskt perspektiv. Vi reder ut var inkomsten ska beskattas, vilket lands socialförsäkringssystem som ska tillämpas och hur lönehanteringen ska ske i praktiken, med särskilt fokus på ett svenskt arbetsgivarperspektiv.

Deltagarna får en genomgång av tillämpliga regelverk, nordiska skatteavtal och vanliga situationer såsom distansarbete från bosättningslandet, arbete i både arbets- och hemland samt arbete enbart i arbetsgivarens land. Kursen belyser även krav på intyg och ansökningar, exempelvis A1-intyg, samt rapportering till berörda myndigheter.

Vidare behandlas frågor kring arbetsrättslig tillämplighet, pension, anställningsavtal, semester, föräldraledighet och sjukdom, liksom praktiska aspekter såsom valutaväxling och förmånsbeskattning. Kursen avslutas med en praktisk genomgång av lönehantering och rapportering i flera länder samt de risker som kan uppstå vid felaktig hantering, såsom dubbelbeskattning, felaktiga socialförsäkringsavgifter och sanktioner.

Kursmål

  Efter kursen Lönehantering vid gränsöverskridande arbete inom Norden ska deltagaren:

• Kunna identifiera relevanta frågeställningar vid gränsöverskridande personal
• Ha kännedom kring övergripande skatt- och socialförsäkringsregler vid gränsöverskridande arbete inom Norden
• Ha kunskap om praktisk lönehantering för gränsöverskridande personal

Kursinnehåll

• Arbete över nordiska gränser – vad behöver man tänka på?
• Vilket lands lagstiftning och regelverk ska tillämpas?
• Skatt vid gränsöverskridande arbete
• Socialförsäkring – vart ska arbetsgivaren betala sociala avgifter?
• Lönehantering i praktiken (casebaserat)
• Risker, ansvar & best practise

Ingår i kursen

Kursdokumentationen finns tillgänglig för nedladdning, senast 5 dagar före kursdagen, via Mina sidor.