LAS anställning och uppsägning – onlinekurs
I denna kurs om LAS – lagen om anställningskydd går vi igenom de viktigaste reglerna kring hur en anställning kan ingås eller avslutas. Vi fokuserar särskilt på visstidsanställningar eftersom det är ett område där man lätt kan göra fel. Det är i första hand LAS som ligger till grund för reglerna, men även kollektivavtal och enskilda avtal kan påverka hur en anställning kan avtalas samt upphöra. Du får svar på vad som ska dokumenteras, utifrån lag samt utifrån rekommendationer i syfte att undvika tvister.
Kursinnehåll
- Lagens syfte och omfattning
- Krav och råd om dokumentation
- Anställningsvillkor
- Tillsvidareanställning
- Visstidsanställningar
- Timanställda/extraanställda
- Provanställning
- Avslut av anställningar
- Interaktiva övningar
Kursmål
Kursen ger dig kunskaper kring de huvudsakliga reglerna i LAS, om hur en anställning kan avtalas samt
avslutas. Du får kännedom om hur du ur arbetsgivarsynpunkt ska hantera anställningsavtal och val av anställningsformer samt hur anställningar ska avslutas på ett korrekt sätt.
Effektiv kurstid
Kursen tar 1-1,5 tim att genomföra beroende på din egen studietakt.
Hur lång tid är kursen tillgänglig?
Kursen tillgänglig i sex månader från bokningsdagen. Du kan välja att genomföra kursen i flera steg – och när det passar dig, och självklart kan du repetera så mycket du vill under den här tiden. Väljer du att genomföra kursen i din mobil är det bra att veta att den är anpassad för skärmstorlek motsvarande iPhone 6 och större.
Srf Auktoriserade Redovisningskonsulter®
För att kursen ska generera aktualitetstimmar ska den vara slutförd inom tillgänglighetstiden.
Lärare
Thomas Englund, expert inom arbetsrätt och personalfrågor, Advantage
HR
